कॉपीराइट सूचना Copyright Notice

सर्व हक्क राखीव

प्रभावी दिनांक : 07 ऑगस्ट 2026  |  शेवटचे अद्यतन : 07 ऑगस्ट 2026

परिचय Introduction

या वेबसाइटवरील सर्व मजकूर, माहिती, लेख, जाहिराती, भरती माहिती, अर्ज, अर्ज नमुने, अर्ज फॉर्म, करारनामे, नियम, अटी, धोरणे, दस्तऐवज, लोगो, नाव, घोषवाक्य, चिन्हे, डिझाइन, मांडणी, छायाचित्रे, मुख्य चित्रे (थंबनेल), पोस्टर, बॅनर, ग्राफिक्स, तक्ते, चित्रे, व्हिडिओ, ध्वनीमुद्रण, दुवे (Links), डाउनलोड करण्यायोग्य सामग्री तसेच इतर सर्व बौद्धिक संपदा बीड जॉब कन्सल्टन्सी, प्लेसमेंट, मनुष्यबळ पुरवठा आणि जाहिरात सेवा यांच्या मालकीची किंवा कायदेशीर वापराधिकारांतर्गत आहे.

कॉपीराइट संरक्षण Copyright Protection

कन्सल्टन्सीची पूर्वलिखित परवानगी घेतल्याशिवाय या वेबसाइटवरील कोणताही मजकूर, माहिती, जाहिरात, भरती माहिती, अर्ज, अर्ज फॉर्म, करारनामा, नियम, अटी, धोरणे, दस्तऐवज, लोगो, डिझाइन, मांडणी, छायाचित्र, मुख्य चित्र (थंबनेल), पोस्टर, बॅनर, ग्राफिक्स, तक्ते, चित्रे, व्हिडिओ, ध्वनीमुद्रण, दुवे (Links) किंवा इतर कोणतीही सामग्री पूर्णतः किंवा अंशतः कॉपी करणे, डाउनलोड करणे, पुनर्प्रकाशित करणे, भाषांतर करणे, संपादित करणे, बदल करणे, वितरित करणे, संग्रहित करणे, व्यावसायिक वापरासाठी वापरणे किंवा इतर कोणत्याही स्वरूपात वापरणे प्रतिबंधित आहे.

अनधिकृत वापरास मनाई Prohibition of Unauthorized Use

या वेबसाइटवरील किंवा कन्सल्टन्सीच्या अधिकृत माध्यमांवरील कोणत्याही सामग्रीचा स्क्रीनशॉट घेणे, त्यामध्ये बदल किंवा संपादन करणे, चुकीच्या किंवा दिशाभूल करणाऱ्या स्वरूपात सादर करणे, खोटी माहिती जोडणे, स्वतःच्या नावाने प्रकाशित करणे, परवानगीशिवाय सोशल मीडिया किंवा इतर माध्यमांवर प्रसारित (व्हायरल) करणे, कन्सल्टन्सीची प्रतिमा, प्रतिष्ठा किंवा विश्वासार्हता कमी होईल अशा प्रकारे वापरणे किंवा कोणत्याही प्रकारे गैरवापर करणे प्रतिबंधित आहे.

तृतीय पक्षाची सामग्री Third Party Content

या वेबसाइटवर प्रकाशित काही माहिती, जाहिराती, लोगो, नावे, छायाचित्रे किंवा इतर सामग्री संबंधित तृतीय पक्षाच्या मालकीची असू शकते. अशा सामग्रीवरील सर्व हक्क संबंधित मालकांकडे राहतील.

उल्लंघन Violation

कॉपीराइट, बौद्धिक संपदा हक्क किंवा या पेजमध्ये नमूद केलेल्या अटींचे उल्लंघन आढळल्यास संबंधित व्यक्ती किंवा संस्थेविरुद्ध लागू कायद्यांनुसार आवश्यक नागरी, फौजदारी, प्रशासकीय किंवा इतर कायदेशीर कारवाई केली जाऊ शकते.

परवानगी Permission

या वेबसाइटवरील कोणतीही सामग्री वैयक्तिक माहिती किंवा संदर्भासाठी वापरता येईल. तथापि, पुनर्प्रकाशन, वितरण, व्यावसायिक वापर किंवा इतर कोणत्याही वापरासाठी कन्सल्टन्सीची पूर्वलिखित परवानगी आवश्यक राहील.

महत्त्वाची सूचना

वेबसाइटवरील कोणतीही माहिती, दस्तऐवज किंवा इतर सामग्री वापरण्यापूर्वी संबंधित परवानगी आवश्यक आहे. कोणताही अनधिकृत वापर, कॉपी, संपादन, चुकीचे सादरीकरण किंवा दिशाभूल करणारा प्रसार हा कॉपीराइट व बौद्धिक संपदा हक्कांचे उल्लंघन मानला जाऊ शकतो.

या पेजमध्ये नमूद नसलेल्या इतर सर्व बाबी संबंधित कन्सल्टन्सी नोंदणी अर्ज व कायदेशीर सेवा करारनाम्यानुसार तसेच लागू नियम, अटी, धोरण आणि त्या वेळी लागू असलेल्या भारतीय कायद्यांनुसार लागू राहतील.